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    00107现代管理学高频200题

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    古典管理理论是管理科学的奠基性理论,它主要包括( )

    • A、人际关系理论
    • B、一般管理理论
    • C、科学管理理论
    • D、科层组织理论
    • E、强化理论
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    人力资源规划的内容包括( )

    • A、人力资源补充计划
    • B、人力资源调配计划
    • C、人力资源开发计划
    • D、员工职业发展规划
    • E、人力资源削减计划

    (判断说明)公共管理是社会成员对个人事务自主性与自治性管理。

    (判断说明)管理学把管理幅度大、管理层次少的组织结构称为高耸结构。

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